弊社の取り組み

地域安全活動「子ども110番の家」

地域の子どもたちの安全と安心のため、「子ども110番の家」のボランティア活動に参加します。不審者等から身を守るのももちろん、トイレを貸してほしい、突然の雷や強雨、けがや体調不良など、どんなことでも頼ってきてくださいね。

ぎふ建設人材育成リーディング企業の認定式に出席しました。今後はシルバー、ゴールドとランクアップを目指して、建設業の未来を担う人材の確保・育成に、これからも積極的に取り組みます。 R2.12.22

　お陰様で無事に新社屋が落成となり、11/24より、統括事業部としてスタートいたしました。日頃よりお世話になっております方々より、たくさんのお祝いのお言葉、お品物を頂きありがとうございました。皆様のご愛顧によるものと社員一同、深く感謝すると共に、これからも皆様と共に更な[...]

日本水機工は「ポジティブ・オフ」運動に賛同し、福利厚生の一環として会員制リゾートのGFCメンバーの登録をしました。従業員が充実した休暇（オフ）を過ごすことで、従業員満足度が向上し、仕事への意欲も高まることで、生産性の向上にもつながります。

今回もたくさんの子どもたちの笑顔であふれていました。食堂で一緒になった子同士がお話したり、遊んだりしている姿を見て、子ども食堂ならではの魅力だなと、ほほえましく感じました。楽しくボランティアに参加できました。

今回、私たちはじゃがいも、玉ねぎ、豚肉を協賛させていただきました。子どもたちの笑顔であふれる食堂、とても素敵でした。そんな素敵なこども食堂7様に微力ながら、協力できること、うれしく思います。コロナ対策もばっちりです。

このカードゲームは、SDGsの17の目標を達成するために、現在から2030年までの道のりを体験するゲームです。様々な目標をそれぞれが達成できるよう、何をしなければならないのか。今、何ができるのか。ということを考えながら進めました。前半では自分のことばかり、お金のことばかりで自分のこ[...]

弊社は今後も働き方改革を推進し、誰もが心身共に安全で健康に、はつらつと働くことのできるよう、取り組みを進めていきます。

「企業は何のためにＳＤＧｓに取り組むのか？」 SUNSHOW　GROUP様が取り組みを始めたきっかけや、社内浸透の方法、導入方法、取り入れた結果や成果を順に説明してくださいました。どのように変わっていったかが大変わかりやすく、また、私たちでも何かできることがあるんだ。と思うことができま[...]