弊社の取り組み - Part 4

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岐阜県 ワーク・ライフ・バランス推進 エクセレント企業

岐阜県 ワーク・ライフ・バランス推進 エクセレント企業

当社がエクセレント企業に認定されたポイントは ①従業員の目が行き届く社内キッズスペースの設置 ②中学卒業まで利用可能な時短勤務 ③コンサルティング導入で安全面の向上を図る の3つのポイントでした。 その他にも子育て支援休暇や、入社すぐの有給休暇付与等、柔軟な働き方ができる環境を整えていま[...]

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教育訓練

教育訓練

高所作業で墜落事故防止のための器具を正しく安全に使用するための教育です。法改正で従来の安全帯からフルハーネス型の墜落制止用器具の着用が義務化されています。 数名はすでに受講済みでしたが、受講が済んでいない従業員を対象に講師の先生をお招きして、受講しました。 弊社は今後も従業員のスキルアッ[...]

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1/30 ボランティア活動

1/30 ボランティア活動

地域活動の一環として、いつもお世話になっている近隣の道路の清掃活動をしました。 地域の皆さんが気持ちよく住み続けられるよう、定期的に行っていきます。  

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1/30 安全協議会

1/30 安全協議会

今回の安全協議会は、ヒューマンエラーについての講義、現場パトロールの報告、月間安全目標の反省・ヒヤリハットの報告・次月の月間目標の発表等をしました。 また、今年の弊社のスローガンは「社内改革・社内改善」ということで、より働きやすい職場づくりに向けて、アプリの導入など、これからの取り組みに[...]

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NEXCO中日本 様より 表彰状を頂きました

NEXCO中日本 様より 表彰状を頂きました

昨年、中央自動車道 飯田管内舗装補修工事(平成30年度)の現場において、 NEXCO中日本様より、無事故無災害の表彰を頂きました。 今後も他の模範となれるよう、引き続き安全衛生管理の徹底をし、社員全員が安全を心がけていきます。  

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令和3年1月25日 日本水機工(株)自主パトロール

令和3年1月25日 日本水機工(株)自主パトロール

現在の作業状況などの説明を受けてから自主パトロールを開始しました。 点検しつつ、写真を撮ったり、職長に質問をしたりして、 最後に気づいた点や疑問などを報告しました。 今回は、女性社員もパトロールに参加してもらい女性目線での現場の安全を確認してもらいました。 より安全な現場づくりをしていき[...]

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日本水機工(株)CO2削減の取組

社員が一丸となって、CO2削減に取り組むために、弊社では自家用車としてエコカーを購入する社員に補助をする制度を設けています。 社員の環境問題への取り組みを支援しています。

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地域安全活動「子ども110番の家」

地域安全活動「子ども110番の家」

地域の子どもたちの安全と安心のため、「子ども110番の家」のボランティア活動に参加します。 不審者等から身を守るのももちろん、トイレを貸してほしい、突然の雷や強雨、けがや体調不良など、どんなことでも頼ってきてくださいね。

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ぎふ建設人材育成リーディング企業認定

ぎふ建設人材育成リーディング企業認定

ぎふ建設人材育成リーディング企業の認定式に出席しました。 今後はシルバー、ゴールドとランクアップを目指して、建設業の未来を担う人材の確保・育成に、これからも積極的に取り組みます。 R2.12.22

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新社屋 落成

新社屋 落成

   お陰様で無事に新社屋が落成となり、11/24より、統括事業部としてスタートいたしました。 日頃よりお世話になっております方々より、たくさんのお祝いのお言葉、お品物を頂きありがとうございました。 皆様のご愛顧によるものと社員一同、深く感謝すると共に、これからも皆様と共に更な[...]

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